综合性公司利润中心制度范文

规章制度范文

  • 员工规章制度精选
  • 规章制度学习收获及体会
  • 设备部考核制度
  • 部门现场卫生管理制度
  • 煤矿残采工作面作业规程
  • 危险源管理制度
  • 幼儿园卫生保健工作制度
  • 村关爱老人基金会章程
  • 职业病防治管理制度
  • 矿业公司管理制度汇编
  • 七年级班级管理制度及德育银行加分细则
  • 公务接待制度
  • 乡养猪协会章程
  • 村规民约范文大全
  • 建设企业内部管理制度
  • 政府印发节能减排综合性方案
  • 综合性劳动合同
  • 学校策划综合性实践方案
  • 综合性办公室个人工作总结范文
  • 塔吉特今年一季度利润激增52%
  • 利润中心往来支出金额表
  • 利润中心资金预计表
  • 上交利润定额包干承包合同书(林木)
  • 利润定额包干的企业承包经营合同
  • 各利润中心周转资金分析表

综合性公司利润中心制度范文(393字)

复制范本 免费下载 打印范文
【EEGU范文】

附 则

第二十九条 各中心当月的资料,限于次月三日前送达会计部,会计部应于次月15日前算妥各中心的盈亏,每季并应结算总盈亏及奖金总额,呈总经理核定后,分送各中心分配,各中心分配名单应于月底前送交会计部,以便并薪于五日发放。

第三十条 各中心当月资料如逾期送达会计部,其收入部分当月不予认定。但可转列次月收入计算,其支出部分(包括费用、人工、原料及成本)亦同,但应自当期应得奖金中扣除此项金额,以为罚则。

第三十一条 前项逾期送达的单据,会计部应予退件,如有不可抗力特殊因素,各中心应呈总经理特准。经呈准后,列入当期损益中不扣除奖金,否则一律依前项规定处理。

第三十二条 内部调拨单据(包括成品入库单及商品调拨单),如未按时送达,除拨出单位的收入不予计算外(次月亦不予计算),拨入单位的支出部分,比照第三十条支出部分处理,由延误单位负责。

第三十三条 本办法经本公司董事会批准后实施,修改时亦同。

综合性   利润
>> 查看更多相关范本

免费下载模板

  • 综合性公司利润中心制度范文.doc

2025 范文大全 eegu.com