全国两会地方谈:非公企业也能以党建促发展

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全国两会地方谈:非公企业也能以党建促发展(766字)

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在公有制企业中建立党组织是党增强对公有制企业管理,充分发挥党在公有制企业中的政治核心和战斗堡垒作用的重要途径。然而,随着非公有制企业的日益壮大,众多民企、私企也建立了党组织,党建不再是公有制企业的“专属”,非公企业也能以党建促发展。

虽然都是在企业内部建立党组织,但就党建工作而言,非公有制企业党组织有着更为特殊的环境,如何充分发挥党建工作在企业发展中的思想引领、组织建设、队伍提升、文化塑造等功能,非公企业还需下一番功夫进行实践探索和经验积累。

找准角色定位。促进企业健康发展是非公企业党组织的重要功能,而密切联系群众,热心服务群众,则是非公企业党组织的首要任务。因此,非公企业党建工作要牢固树立以人为本、为员工服务的思想,加强人文关怀,才能不断增强企业的向心力、凝聚力和感召力,形成强大的工作合力,推动企业不断发展。

注重自身建设。非公企业党组织是非公企业进行党建工作的主阵地,因此非公企业搞好党建工作必须加强自身建设。不仅要让党务工作能力强的复合型人才加入到党组织领导队伍,而且要不断壮大非公企业党员队伍;不仅要注重培养党建工作后备力量,推进党建人才库建设,而且要提倡党组织与经营组织交叉任职,拓展党的工作领域。

搞好日常管理。抓好企业党员教育管理工作是搞好党建工作的保证。非公企业人员、党员来源不一,素质不同,使得党的思想建设更具复杂性和艰巨性。因此,必须高度重视非公企业党组织的思想建设,加强企业党员的日常教育管理工作,增强党组织的凝聚力,确保党员队伍整体水平提高。

协调内外关系。非公企业党组织要更好地发挥效能,就必须主动并善于处理好各方面的利益关系和社会关系,体现桥梁作用。要协调好企业主与党组织、群团组织的关系,赢得企业主对党建工作的信任和支持;要协调好企业主与职工的关系,维护好企业内部的和谐与稳定。

也能   党建
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