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12种求职方式成功率
人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多，12种求职方式成功率排行。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(10%) 2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 3.应聘
增加面试成功率的10个技巧
1. 在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。如果你喜欢，做做瑜珈或听听你喜欢的曲子。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。 2. 深呼吸，不要紧张，其实它很容易。 3. 当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便把事情做完。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。(当然，如果面试官坚持一
面试后自行检测成功率
面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。就算过程中没有一点的问题，最后还顺利面试了。但不应被一些错觉误导自己。提前知道面试结果好满足自己的心理。 自行测验面试成功率 面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测验自己面试成功率有多大。方法：回答时用1～10来代表你曾做到的程度