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提前解除合同应否付违约金
提前解除合同应否付违约金？上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。 本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有
个人借款合同范本含违约金比例
借款合同是贷款人向借款人提供借款，借款人到期返还借款，并向贷款人支付利息的合同。下面为您介绍的是含违约金比例的个人借款合同范本，仅供参考! 含违约金比例的个人借款合同范本【一】 甲方： 身份证号码为 现住 乙方： 身份证号码为 现住 法定代表人(单位)： 甲方等人因购买房屋，资金不足，特向乙方请求借款。经双方协商，自愿达成如下协议： 一、乙方借给甲方人民币
辞职违约金怎么算?
市民李先生向本报咨询：3年前，我与现在的公司签订了为期5年的劳动合同。由于公司帮我办理了上海户口，所以在合同中注明了违约金条款。如果5年内我提出辞职，则要按照比例支付总额为5万元的违约金。现在我做了3年，打算出国深造。但公司说，如果我辞职，就要付2万元违约金。我的薪水并不高，这笔钱对我来说不是小数目。请问，《劳动合同法》中对辞职违约金有规定吗？单位与我约定违