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岱银集团:科技创新提升核心竞争力
“岱银将继续把科技自主创新置于优先发展的战略地位，持续加大科技创新力度，在人力、物力、财力上重点倾斜，全力创建国家级技术研发中心，在管理、技术、产品、工艺等方面确立研究课题，促进企业产品结构的优化升级，全力提升企业的竞争实力。” 产学研结合立体创新 在纺织服装市场竞争日趋激烈的形势下，岱银集团坚持走科技创新之路，依托企业技术中
论加强企业文化建设提升核心竞争力战略
任何离开本土文化和企业自身文化的企业战略发展都是空谈。提升企业核心竞争力是现代企业管理的战略目标。随着经济全球化的发展，企业之间的竞争已产品的竞争发展到核心竞争能力的较量。 企业文化 企业战略 发展 作用0 引言 企业文化是企业在长期的生产经营管理实践中逐渐形成的具有企业特点的群体意识。其主题是指在生产经营过程中逐步形成和确
加强文化建设提升地勘单位核心竞争力研究分析
地勘文化是地勘单位长期工作实践所形成的独特文化，是地勘工作人员所遵循的共同理念、价值观念、地勘精神、行为规范和准则的总和。查字典论文网为您编辑了“加强文化建设提升地勘单位核心竞争力研究分析”加强文化建设提升地勘单位核心竞争力研究分析随着知识经济与文化经济时代的到来，文化已逐渐成为推动社会生产力发展的动力源泉。企业赖以生存的资金、技术、管理与决策往往依托于企业
企业文化论文:浅析创建学习型企业文化提升企业核心竞争力
【摘要】查字典论文网为您提供企业文化论文:浅析创建学习型企业文化提升企业核心竞争力参考，以及写作指导和格式排版要求，解决您在写作中的难题。 论文关键词：学习型 企业 提升 核心 竞争力论文摘要：随着市场经济体制的不断发展和社会进程的加快，在当前全球知识经济一体化的背景下，全世界的政治、经济、文化等各领域都发生了前所未有的变化。作为经济与效益并重的企业来说，其
农村信用社员工提高自身竞争力讲话
随着农村信用社改革步伐不断加快，激励机制不断完善，客户需求多元化，对信用社员工的素质提出了更高的要求。信用社员工如何积极应对竞争，提高自身竞争力，笔者就自己的浅识供大家参考。一、动态的学习在科技日新月异、知识爆炸全球化、“物竞天择,适者生存”的今天,再高的学历，不加强学习，不在实践中积累经验，学识都只是停留在原来的基础上。“工欲善其事,必先利其器”，只有加强
电视新闻策划与核心竞争力
电视新闻策划是一个系统科学，通常分为前期采访报道和后期节目编排的策划，策划同时也是一个过程，策划工作的完成是一个群体。所以，一个完美的、具有创造性思维、精心谋划的报道，不仅是一项创造性的精神劳动，而且是集体智慧的结晶，是深受读者和观众喜爱的新闻策划。一个具有核心竞争力的电视新闻策划，必须有创造力，有很强的新闻价值，具有独特的、难以模仿的、稀缺的优势。这就要求
修炼职场丽人的形象竞争力
市场竞争说到底是一种竞争经济，从产品竞争到市场竞争、从市场竞争到知识竞争，更进一步的竞争就是“形象竞争”，国外有专家早就指出，形象是当今社会的核心概念之一，人们对形象的依赖已经成为一种生存状态。 尤其在竞争激烈的职场，你能做到完美形象吗，你能把握住细节吗，主动权掌握在你的手中吗，身在职场的你不光要内涵深刻，还要楚楚动人。不光拿得出手，还要光彩照人，其实形
浅论策划编辑的核心竞争力
摘要：一名优秀的策划编辑必须具备多方面的综合素质，培育自己的核心竞争力，才能牢牢把握市场动向，运作出社会效益和经济效益俱佳的精品图书。 关键词：策划编辑；核心竞争力 出版产业是内容产业，因此，第一条件是有内容创造力及有能力经营这个创造过程的人，其中起核心作用的是优秀的作者和优秀的策划编辑。基于此，不少国外出版机构和国内成功民营
以文化软实力提升中国企业品牌竞争力研究分析
品牌的核心是文化，国家文化软实力需要企业品牌竞争力来体现，查字典论文网为您编辑了“以文化软实力提升中国企业品牌竞争力研究分析”以文化软实力提升中国企业品牌竞争力研究分析品牌的核心是文化。顾客消费的不只是产品，也包括凝结在产品中的品牌文化。品牌不仅以企业文化为基础，而且以国家文化为后盾。中国企业不但要建设企业品牌，而且要通过弘扬中国优秀文化形成国家商业品牌。党
基于核心竞争力的企业财务战略研究
[摘 要]财务管理是影响企业和兴竞争力的重要因素。因此，文章结合个人对财务管理战略的研究经验，就如何合理地运用财务战略管理扩大企业的市场占有率，增强企业的市场竞争优势进行粗浅的探讨，以供参考。 [关键词]核心竞争力；企业管理；财务战略 [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.14.108 随着近些年来我国
企业文化如何凝聚竞争力研究分析
谈起企业的竞争力，人们耳熟能详的就是产品的质量和技术的领先，而很少有人顾及企业的文化建设。查字典论文网为您编辑了“企业文化如何凝聚竞争力研究分析”企业文化如何凝聚竞争力研究分析企业的文化建设表面上看是“务虚”的，但实际上却是有着其实实在在的作用。一个企业如果不注重企业文化的建设，那就好比是一个人不太重视维护自己的声誉，久而久之，人们对他的信任感就会逐渐地消失