1、文明施工,规范作业,严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工,遵守各小区的规章制度及作息之间。 2、每一工种质量层层验收,每一工种完工后,工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件,鉴交由施工总监再行验收签字 后通知业主一同验收。 3、施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责任到人,工地上不可无故无人,即使工种完工等
第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)
为了能更好地管理兽药协会实验室,特此制定以下规章制度;望协会实验小组成员严格遵守。1:任何人严禁在实验室内吸烟,赌博及打闹。任何人不得将饭菜及零食带入实验室。2:实验小组将定期考核,协会小组成员必须每天完成老师所交任务。3:协会所有成员不得无故私带非协会成员进入实验室。4:非兽药协会成员在未经协会相关领导人同意下不得随意带进实验室。5:协会所有成员在未经相关
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛 ! 四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影
一、美容院员工规章制度 1、遵守中华人民共和国的法律,严格执行美容院的各项规章制度,服从管理人员的分配调动; 2、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况; 3、爱护美容院各种设备; 4、员工要团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相监督; 5、顾客至上,服务第一;热情待客,举止大方; 6、员工不得迟到、早退、旷工,不得代他人签到;遵守美容院的考勤制度;
1、员工必须依照部门主管安排的班次上班,需要变更班次,须先征得部门主管允许。 2、除主管以上管理人员外,所有员工上、下班都要签工卡。 3、员工上班下班忘记签卡,但确实能证明上班的,将视情节,每次扣除不超过当天50%工资。 4、严禁替他人签卡,如有违反,代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。 5、员工如有急事不能按时上班,应电话通知征得部门主管认可,补请假手续,
为加强公司的规范化管理,完善各项工作管理制度,促进公司壮大发展,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度范本。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工
公司规章制度学习心得体会篇一 近期,我行大力组织开展公司规章制度教育活动,我积极参与其中,我感受颇深,一是深刻感受到了学习的收获,进一步树立了我的合规意识,并为我如何在工作中处理好发展和风险的关系指明了方向;二是深刻感受到了学习的重要性和必要性,通过学习之后才发现我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度存在,各项业务操作中仍然存在一些风险隐患,学习公司
1、本届跳蚤市场仅允许20XX级毕业生参加,非毕业生禁止参加。(五年制除外)2、毕业学生通过学生证换取营业执照,工作人员认真核实本人与证件是否一致,不得出现假冒顶替现象。营业期间,请携带并保管好自己摊位的营业执照,如不慎丢失及时联系管理人员。3、黄金摊位秉持先到先得的原则,且必须持本人学生证以及微信截图到活动现场抽取黄金摊位,否则视为弃权。4、本次活动交易物
为更好的规范和完善市场部的管理工作,进一步开拓市场,并充分调动业务人员的积极性,挖掘其潜力,特制定本制度: 一、市场部根本准则: 1、市场部人员应牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存,以信誉作保证,向市场要效益,充分发挥个人能力,群策群力,在公司领导下开展工作。 2、将“客户第一”、“信誉第一”、“服务第一”为宗旨,维护公司声誉,
一、前台规章制度 1、上班时间要明确应该做什么不应该做什么,不准做与工作无关的事。 2、服务态度要好,清楚掌握好客房的房态,学会灵活推销。 3、对自己的工作要负责,工作态度要认真。 4、不能拿酒店的物品私用或带回家。 5、节假日不能休息,不能再前台吃东西,工作期间不能擅自走动、不能大声喧哗、不能吵架,上班不能上网听歌(玩手机)。 6、不能在前台上网(用电脑
正所谓,无规矩不成方圆,下面为大家准备了最新公司打卡考勤规章制度模板精选推荐,供各位参考借鉴,希望内容对你有帮助。 公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度,周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。 一、总 则 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。 二、公司作息制度 公司作息时间为早8:30—&mda
用人单位的规章制度既要符合法律、法规的规定,也要合理,符合社会道德。实践中有些用人单位的规章制度不违法,但不合理,不适当。下面小编为大家带来了公司员工规章制度范本,希望对大家有所帮助。员工管理制度一.工作态度1.按公司及各酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。2.工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。3.对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释
规章制度主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。接下来我们一起来看看公司员工规章制度参考吧!希望对大家有所帮助。 第一章:员工守则一、标准一切以公司利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识,以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密,为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。二
无规矩不成方圆,每个公司都要有规章制度,只有相应的规章制度,才能让员工有效地发展。下面是由小编为大家整理的“公司员工规章制度范本精选”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,自觉维护**旅游区的根本利益。 一、员工录用制度根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或
幼儿园规章制度范本1一、家长出入幼儿园要服装整齐,仪表整洁,不穿拖鞋,不穿睡衣。言行举止要讲文明礼貌,成为幼儿表率。二、遵守幼儿园规章制度,按时(每月25日-30日)交费。如幼儿因病、因事缺勤及时请假。三、尊重幼儿,尊重幼儿园教职员工,积极参加园内组织的家长会以及各项活动,及时了解、反映幼儿情况,提供意见和合理建议,主动配合幼儿园及教师完成教育任务,共负教育
车站是人流量非常多的地方,车站下面是小编整理的车站安全管理规章制度范本,欢迎大家阅读!更多相关信息请关注相关栏目!(一)安全例会制度一、车站安全领导小组每年度召开12-14次安全专题会议。每月召开一次由安全领导小组成员和车站各班组组长、安全专职人员参加的安全例会。二、遇紧急情况应临时召开安全专题会议。三、安全例会的主要内容:1.传达、学习上级有关安全管理工作
办事处规章制度(一) 一、考勤制度 1、工作时间:星期一至星期日:每天上午9:00~12:00;下午13:30~18:00。 2、调休: A、每月可以调休四天,调休以月为单位计算,不可累计; B、调休两天以下(含两天)需提前两天申请,经办事处主任同意后进行调休; C、调休两天以上,需提前七天申请,经办事处主任同意后进行调休。 3、病假、事假
学员制度 上课规定 1.习舞先习人,尊重WM工作人员及导师。上课期间注意听讲,按时上课,不迟到早退,尊重老师和其他同学。 2.上课期间,非上课人员及家长请自觉到休息区,以免打扰学员正常上课。禁止大声喧哗,禁止吸烟。 3. 若上课期间身体不适,应及时告知老师。因服饰鞋子造成伤害,本工作室概不负责。 课间规定 1.个人物品妥善保管,如有丢失,概不负责。 2.学
(1)、按时上班、下班,不得迟到、早退; (2)、必须自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、有事、有病必须向部门经理或主管请假,不得无故旷工; (4)请假必须事先填写《请假单》,并附上相关证明(病假应有医生证明),在不得已的情况下,应提早电话、电报或委托他人请假,上班后及早补办请假手续; (5)、一次迟到或早退30分钟以上的,应办理请假手续,
工程项目部属工程监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。 一、 工程项目部工作内容: 1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系; 2、组织实施招投标,协助签定施工合同; 3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目
医院感染管理规章制度1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。4、定期检查本科室抗感染
俱乐部QQ群规章制度 总则 ※新人入驻群马甲格式:昵称(两个汉字或四个字符)+车辆厂牌+型号,名字不得带广告。 ※注册成员群马甲格式:★昵称(2-3个汉字)79—车辆编号 ※注册成员条件:以定制79团队服并得到车辆编号的群成员。 ※处分违规成员程序(同样适用于群管):劝说→警告→严重警告→解除群成员身份并通报批评(某某成员因违反某条群规,特作出解除群成员身
(1)保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态。 (2)正常供应各类酒水,制定销售计划。 (3)编排员工工作岗位、时间表。 (4)根据需要调动、安排员工工作。 (5)检查酒吧每日工作情况。 (6)控制酒水成本,防止浪费,减少损耗。 (7)处理客人的投诉,调解员工纠纷。 (8)熟悉备类酒水的服务程序和酒水价格。
1、收银员管理制度要求准确、快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。 2、收银员管理制度要求收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。 3、收银员管理制度要求工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行"
小学校本教研规章制度 一、校本教研规章制度 1、校长是第一责任人,是身体力行者。校长负责抓校本教研,制定校本教研制度,指导学校教务处与科研室制定校本教研计划,发动全体教师积极参与校本教研,督促和评价学校校本教研。 2、校级领导带头学习教研理论并参与教学研究,举办专题讲座,向教师介绍教学研究方法,指导各部门开展校本教研,成为教师的真诚同伴和专业引领的力量
1、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法。 3、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部
一、会长职责: 1、为协会服务,服从协会的集体利益,出席社联的相关会议; 2、制定年度工作计划和发展规划,加强对协会的财务管理,审核各项资金的支出; 3、及时掌握协会的情况,并提出指导性的意见或新的工作安排; 4、主持协会全面工作,对协会负责,接受全体协会成员的监督; 5、主次召开干部会议、干事会议、会员大会等。 二、副会长职责: 1、为协会服务,服从协会
社区家长学校规章制度(一) 学员学籍管理制度 一、为方便管理,方便与各位家长取得联系,每学期对家长学校的学员登记造册,进行学籍管理。 二、学员名册中主要写清学员姓名、工作单位和联系电话。 三、如个别学员的工作单位、联系电话有变动,应立即给予更正。 四、在家长学校开学时,按名册点名,严格学校纪律。 五、本校学生家长到学校自愿报名,上册登记参加学习,家长学员每
一、安全制度为了贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作和进一步加强安全工作,预防和杜绝火灾,保障宾客的生命财产和国家的财产安全,杜绝恶性事故的发生,根据《中华人民共和国消防条例》和《四川省社会治安综合治理条例》结合本部门的具体情况,特定以下各项制度各班组及个人严格遵守执行。(一)消防与安全1、新工上岗前必须经过消防安全培训合格后才能上岗。2、全体员工必须做到人