EEGU范文
工伤保险相关概念
用人单位与本市城镇职工终止、解除劳动合同或者工作关系，应当为其出具终止、解除劳动合同或者工作关系的证明书，按下列规定办理失业人员的人事档案移交手续： 用人单位应自与职工终止、解除劳动合同或者工作关系之日起7日内， 将失业人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案，并在30日内，持《社会保险登记证》和失业人员档案，到其户籍所在地的区、县失业保险经
超时限申请不能认定工伤？
核心提示 蔡伟，曾在江西仁和集团就职，在一次下班的途中不幸发生交通意外，身受重伤。按规定，蔡伟本应享受工伤待遇，但在随后的三年里，不仅被公司无故辞退，工伤认定也遭到拒绝。蔡伟的父亲为其讨说法毫无结果，整个家庭到了举步维艰的地步。25日，蔡伟的父亲走进本报，向记者诉说了他们一家的遭遇。 事故 会后回家途中突遇车祸 无奈之下，蔡伟只得前往，会议直到23时2
工伤案件成功维权代理词
代理词 致：合肥市劳动争议仲裁委员会 仲裁员： 安徽王良其律师事务所接受王**的委托，指派本律师担任其仲裁代理人。现根据刚才的仲裁庭调查，发表如下代理意见： 一、本案事实清楚，被申请人违反法律没有为申请人办理社会保险，理应承担此次工伤的全部责任；由于被申请人未缴纳社会保险，申请人请求解除劳动合同，被申请人应当支付经济补偿金。 被申请人作为一个大型建
工伤认定行政复议申请书
申请人： 法定代表人： 住所： 被申请人：**人力资源和社会保障局 地址： 负责人： 局长 复议请求：申请撤销**（2014）**号《工伤认定书》 事实与理由： 根据我国《**省工伤保险条例》第14条明确规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
工伤赔偿的协议书范本
为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商,以下是小编为大家整理的工伤赔偿的协议书范本，欢迎阅读参考。工伤赔偿协议书范本甲方：性别： 出生年月： 年 月 日 身份证码：家庭住址： 电话：乙方： 石家庄 公司住所地：法人代表：鉴于甲方于 年 月 日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关
煤矿工伤职工家属安全教育演讲稿
尊敬的各位领导、职工家属同志们：大家好！我叫**，是预备二队工伤职工***的妻子。我报告的题目是：《抢救，还在进行中》。说心里话，今天站在这里，我心情非常复杂。三年前，我也和大家一样，陪着丈夫坐在观众席上，听矿工大嫂、大姐们诉说“安全心声”。那时，我是一名听众，拥有一个健康的丈夫和幸福美满的家。三年后的今天，我又来到这里。不过，这次我不再是一名听众，而是站在
工伤事故调查报告范本
工伤是一件需要避免的事情，下面小编整理了工伤事故调查报告范本，欢迎阅读! 工伤事故调查报告范本(一)一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故
施工受伤的工伤赔偿标准
施工受伤如何赔偿?下文提供工商赔偿项目和赔偿标准。我哥在上海远大幕墙上班，5月19日施工时从3米高的地方摔下来，左手远端尺绕骨骨折并移位，我想问下，左手远端尺绕骨骨折并移位够不够伤残鉴定，受伤了是不是一定要等到一年之后保险公司才会赔，工伤有哪些方面的赔偿?假如现在就要求赔偿，保险公司不支付二次手术的费用是否合理?具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工
交通事故中受到伤害是否属工伤
根据中华人民共和国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第8条第l款的规定，职工从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残和死亡的，应当认定为工伤。 本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有
工伤事故协议书范本
篇一、工伤事故协议书范本甲方：委托代表人：乙方： ，男，族，年龄 岁，身份证号码：因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议：第一条 本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及
非因工伤请假条范本
尊敬的领导：您好!我是 部(门)的 (姓名)，因为 (原因)，需要请假(时间)从 年 月 日 到 年 月 日 ，共( )天假，请假期间有效联系方式： 。恳请领导批准，谢谢!综合部负责人(签字)：分管领导(签字)：日期：规范格式员工请假单以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不
五篇工伤赔偿协议书
工人或者员工，在他盲作的过程中，如果发生了一些意外情况，导致工人或者员工受伤，可以向公司申请工伤赔偿，在双方达到共识时，签订一份工伤赔偿协议书。下面是小编给大家带来的工伤赔偿协议书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 五篇工伤赔偿协议书(一) 协议人：xxxxx厂(以下简称甲方) 协议人：XXX(以下简称乙方) 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。___
工伤认定行政起诉状
工伤认定行政起诉状（一） 原告：江西****有限公司???? 地址：江西**县 法定代表人：***? 公司董事长 被告：吉安市人力资源和社会保障局? 地址：江西省吉安市 法定代表人：**?? 局长 第三人：***，男，1970年5月20日生，住*** 身份证号：***************** 诉讼请求 1、依法撤销被告作出的吉人社工伤认字「2011」第
本市工伤保自我鉴定
记者近日从北京市劳动和社会保障局了解到，自今年1月1日起施行《工伤保险条例》以来，本市的工伤保险工作开局良好，收效明显。截止到11月，全市共认定工伤7852人.已有5.23万个企业为258.93万名职工缴纳了工伤保险。此外，本市今年出台新政策，把外地农民工纳入了本市的保障范围，在外省市注册在京从事生产经营的企业以及成建制在京承揽施工的单位都可以参加本市的工伤
工伤认定应提交的证明材料
工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交下列相关证明材料。一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复；二、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料；三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出
工伤保险最常见的问题
什么是工伤？ 工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。 什么是工伤保险？ 工伤保险是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养直系亲属提供物质帮助的一种社会保险制度。我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加工伤保险，使劳动者在工伤情况下获
简单的工伤辞职报告
作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。如下是给大家整理的简单的工伤辞职报告，希望对大家有所作用。 简单的工伤辞职报告篇【一】尊敬的领导：你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。按照规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最后虽然没有对我的工伤逃脱责任，我
关于工伤赔偿协议书
工人或者员工，在他盲作的过程中，如果发生了一些意外情况，导致工人或者员工受伤，可以向公司申请工伤赔偿，在双方达到共识时，签订一份工伤赔偿协议书。下面是小编给大家带来的工伤赔偿协议书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 关于工伤赔偿协议书(一) 甲方(用人单位)： 乙方(工人)： ，男， 岁，身份证号： 乙方于 年 月 日在XX区施工工地施工时不慎发生伤害
用人单位工伤事故调查报告书
事故发生后，公司领导及相关负责人立即赶往项目部，成立了事故处理小组，对事故处理进行详细部署，全力做好家属安抚工作，尽一切努力降低事故所造成的不良影响。其次，要求现场全面停工，由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉网式排查整改，尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进行专项检查整改，对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了
工伤赔偿协议书的范文
工人或者员工，在他盲作的过程中，如果发生了一些意外情况，导致工人或者员工受伤，可以向公司申请工伤赔偿，在双方达到共识时，签订一份工伤赔偿协议书。下面是小编给大家带来的工伤赔偿协议书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 工伤赔偿协议书范文(一) 甲方:________公司 乙方:________，性别________，年龄________，身份证号:___
工伤可享受哪些待遇？
第一，工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。第二，工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，
工伤认定（赔偿）的范围
职工请事假期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。 职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间
五篇工伤复议申请书范文
公司因为意外导致受伤，所以可以申请工伤，如果工伤申请不通过，还可以申请复议。下面是小编给大家带来的工伤复议申请书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 工伤复议申请书范文(一) 申请人：某集团天津房地产开发公司 住所：天津经济技术开发区某某路某某号 法定代表人：，总经理 联系电话：*** 被申请人：天津经济技术开发区劳动人事局 复议请求： 撤销天津经济
发生工伤之后该怎么办
发生工伤事故怎么办一、工伤认定程序 1、企业申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、职工申请：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接
何为工伤保险
所谓工伤保险是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
工伤赔偿协议书范文
工人或者员工，在他盲作的过程中，如果发生了一些意外情况，导致工人或者员工受伤，可以向公司申请工伤赔偿，在双方达到共识时，签订一份工伤赔偿协议书。下面是小编给大家带来的工伤赔偿协议书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 工伤赔偿协议书一 甲方：xxxxx公司 乙方：XXX(身份证号:________________) 自____年____月____日___
劳务派遣员工工伤处理程序
职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 (3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工
支付工伤保险待遇
—、办理依据： 《青岛市企业职工工伤保险暂行办法》青岛市人民政府令第41号.《关于企业职工工伤保险有关问题的处理意见》青劳『1996』246号 二、办理程序： 1、发生工伤后企业应在15日内向劳动部门提出工伤报书 2、申报工伤保险待遇应报送的材料： (1)工伤报告书 (2)工伤认定书复印件 (3)《青岛市企业工伤致残人员鉴定表》 (4)《企业职
如何写工伤赔偿协议书
工人或者员工，在他盲作的过程中，如果发生了一些意外情况，导致工人或者员工受伤，可以向公司申请工伤赔偿，在双方达到共识时，签订一份工伤赔偿协议书。下面是小编给大家带来的工伤赔偿协议书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 如何写工伤赔偿协议书(一) 甲方：有限公司(用工企业名称) 法定代表人： 委托代理人： 乙方：，系受害人之(写明与受害人的关系)。 现乙方
2016工伤辞职报告
工伤辞职报告怎么写呢?小编给大家介绍2016工伤辞职报告，希望能对大家有所帮助。 2016工伤辞职报告(1) 尊敬的领导： 您好! 依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。 我在这家公司已经有4年之久，在这段时间，可以说工作还算愉快，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被工地上掉落下