《仲裁法》第5条规定:“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。”公民对房地产纠纷事项订有仲裁协议的,只能向协议规定的仲裁委员会申请仲裁,不能向法院起诉。当事人一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,仲裁协议无效的除外。另一方当事人在首次开庭前未对人 ![]()
遗产继承纠纷,是指继承人在被继承人死亡之后对继承权和遗产分割引起的争执。 对于争执继承顺序的纠纷,应按继承法关于法定继承顺序的规定加以处理。夫妻、子女、父母为第一顺序,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为第二顺序。有前一顺序继承人,后一顺序的继承人就不得行使继承权。只有在没有第一顺序继承人或者第一顺序继承人丧失继承权的条件下,第二顺序的继承人才可以享有继承权。 ![]()
(2010)一中民初字第4569号 北京市第一中级人民法院 委托代理人张国良,男,北京金言诚信知识产权代理有限公司专利代理人。 委托代理人薛飞,男,1985年3月8日出生,北京艾柏礼品销售中心销售经理,住北京市朝阳区劲松桥华腾园8号楼1904室。 被告北京天意新商城市场有限公司,住所地北京市西城区阜成门北大街259号。 法定代表人韩乐玲,董事长 ![]()
在某些场合双方因为合约产生意见分歧,形成纠纷,事后双方达到了可以调解的程度,可以签署一份纠纷和解协议书。下面是小编给大家带来的纠纷和解协议书范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 民事纠纷和解协议书精选范文五篇(一) 民事和解协议书 甲方:______年龄:______住址:______身份证号码:________________________ 乙方 ![]()
为充分发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用,结合我县实际,现就建立劳动争议调解委员会提出如下意见: 一、指导思想和组织原则 (一)指导思想:为认真贯彻落实劳动争议调解仲裁法,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深化对劳动人事争议调解工作重要性和紧迫性的认识,坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则,妥善处理社会 ![]()
上诉人黄卫华因与梁杰峰定作合同纠纷一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民二初字第748号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。案经原审法院审理认为:黄卫华与梁灼生的合同关系属于另一法律关系,而 ![]()
为正确处理人民内部矛盾,积极预防和妥善处置群体性事件,确保社会和谐稳定,努力实现“创建平安校园、建设平安福鼎”的目标,特制定我校矛盾纠纷排查调处工作制度。 一、要充分认识正确处理人民内部矛盾和妥善处置群体性事件的重要性。要采取针对性的措施,积极预防和解决各种矛盾,努力减少不稳定因素,最大限度地减少人民内部矛盾对社会稳定的影响。 二、要认真排查调处矛盾纠纷。 ![]()
中共恒州镇委员会恒州镇人民政府关于建立人民调解、司法调解、行政调解“三位一体”社会纠纷排查调处工作体系的意见根据县委转发《保定市关于建立人民调解、司法调解、行政调解“三位一体”社会纠纷派查调处工作体系》的意见,为充分发挥镇党委政府、各村和各部门在预防和化解矛盾纠纷中的作用,积极预防和有效化解各种社会矛盾,全力维护社会安 ![]()
劳动纠纷仲裁申请书:申诉人:姓 名性 别年 龄被诉人:法定代表人:地址:请求事项:___________________________________________________________________________________________________________________________________________ ![]()
因劳动纠纷造成的停产要分析是哪一方造成的责任。如果主要责任在企业一方,就应按照《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工。停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定 ![]()
一、案情2000年5月15日,北京耀华玻璃装饰工程有限公司(下称耀华公司)给深圳市洪涛装饰工程公司(下称洪涛公司)出具北京饭店改建工程玻璃桥报价分析,内容为面层玻璃面积75平方米, 每平方米1162元,立面支撑面积80平方米, 每平方米1805元,玻璃桥综合单价为每平方米1493元,玻璃桥工程造价231 415元,洪涛公司单位陈声远于6月9日在该报价分析上签 ![]()
上海市普陀区人民法院 民事判决书 (2011)普民二(商)初字第604号 原告交通银行股份有限公司上海市分行 被告贺某 原告交通银行股份有限公司上海市分行与被告贺某信用卡纠纷一案,本案现已审理终结。 据此,依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第二百零五条、第二百零六条、第二百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定,判决 ![]()
上海市普陀区人民法院 民事判决书 原告徐某 被告孙某 原告徐某与被告孙某相邻关系纠纷一案本案现已审理终结。 综上所述,依照《中华人民共和国民法通则》第八十三条、第一百三十四条第一款第(一)、(二)、(五)项之规定,判决如下: 被告孙某应自本判决生效之日起十日内将上海市某八村143号301室厨房间防盗铁门由向外开启整改为向内开启,排除妨碍。 ![]()
企业处理劳动纠纷的方法:1、根据有关法规规定,诉讼时效是从劳动争议发生之日起开始计算,当劳动者就报酬被拖欠、克扣与雇佣方发生纠纷时,有关方面判断争议发生的时间,不能简单地把“发薪日未发薪”视为争议发生之日,而应以劳动者追索被拒绝之日算起,以避免不法单位借助“时效”来逃避法律责任。2、企业辞退、解聘或开除严重违反规定的员工本是正常现象。但由于一些企业开具的处理 ![]()
房屋租赁纠纷起诉状(一) 原告: 被告: 诉讼请求: 1、判决解除原、被告? 年? 月? 日所签订的《房屋租赁合同》; 2、请求判令被告支付原告房屋租金? 元,(自? 年? 月? 日起至起诉之日止)并支付利息(自相应租金履行期届满时起按照中国人民银行同期贷款利率计算至法院生效判决书指定履行期限届满之日止); 3、请求判令被告赔偿原告损失,损失参照双方约定的 ![]()
合同诈骗罪与合同纠纷是两种不同性质的现象,但二者的客观表现却有着相同或相似之处 合同诈骗犯罪,是以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,以虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取当事人财物,数额较大的行为。 合同诈骗罪与合同纠纷是两种不同性质的现象,但二者的客观表现却有着相同或相似之处。合同中的一方当事人没有履行或者没有完全履行合同,使对方受到损失,并且一方在 ![]()
一、试用期的最长期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。二、试用期工资的最低限制。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳 ![]()
租赁合同纠纷起诉状(一) 原告? _______,___(男、女),__族,____年____月_____日出生,身份证号_____________,住址:___________ 被告? _______,___(男、女),__族,____年____月_____日出生,身份证号_____________,住址:___________ 被告? _______, ![]()
......康仔 那鞭炮经你点着后是不是把我母亲给炸伤了?钱伯 是她没事找事干,想出风头,结果从头到脚都红了。康仔 (怒,举棍向钱)你还说风凉话,看我不把你从头到脚都打黑! [康欲打钱,钱急忙退到家门前。康婶 康仔,你想干什么?不要干违法的事!钱伯 (边躲边说)是啊,我是有法律保护的,你以为我会怕你吗!康仔 不打你也行,但你必须赔偿医药 ![]()
常见的民间借贷纠纷案例分析 借款未出具借条的纠纷张某为个体户,201X年亲戚提出向张某借钱买房,出于亲情的考虑,张某借给亲戚10万元,对方声称半年后归还且没有打借条。随后在张某多次催要下,亲戚只偿还了2万元后便声称无钱再偿还,之后张某再去催要时亲戚更称没有向张某借过钱,让张某去上告。后张某在再次催要时私自录了音作为证据,向法院提起了诉讼,但在诉讼过程 ![]()
一审法院审理查明:顺达厂与群力公司有长期加工模具业务往来。1月11日,顺达厂与群力公司形成一份“对帐单”,该对帐单载明,经双方对帐,截止12月31日群 ![]()
上海市普陀区人民法院 民事判决书 原告郝某 原告郝某 原告程某 被告张某 被告张某 原告郝某、郝某、程某与被告张某、张某相邻关系纠纷一案,本案现已审理终结。 依照《中华人民共和国民法通则》第八十三条之规定,判决如下: 本案受理费人民币80元,减半收取,计人民币40元由原告郝某、郝某、程某负担。(原告预付) 如不服本判决,可 ![]()
经济纠纷起诉状(一) 原告:XX市XX鱼粉厂。住所地:XX市XX街XX号,邮政编码:XXXXXX 厂长电话:XXXXXX。 法定代表人:杜XX,一九五O年出生,系鱼粉厂厂长。 委托代理人:冯XX,男,一九四五年出生,系鱼粉厂副厂长。 驻沈联系人:胡XX,驻沈阳XX旅社XX房间,电话:XXXXXX。(下达传票等文书,由胡传递。) 被告:XX市XX养鸡场。场址 ![]()
记者17日上午从市南区劳动和社会保障局了解到,该区今年将在十个街道办成立劳动争议调解委,调解委在街道和社区都将配备一定数量的调解员,力争使劳动纠纷“大事化小,小事化了”。 据了解,调解委主要由劳动监察、工会、团委、妇联等部门工作人员共同组成,将主要负责对管区内出现的劳动纠纷进行调解。调解不成的劳动纠纷将被转至劳动仲裁和劳动监察等部门。为把矛盾尽可能地化解在基 ![]()
劳动纠纷当事人是指因劳动权利义务关系而发生劳动争议,以自己的名义参加仲裁活动,并接受仲裁机关裁决约束的有利害关系的用人单位和劳动者,劳动纠纷当事在仲裁中享有广泛的权利。法律赋予其权利,目的在于维护当事人正当合法的劳动权利和利益,保障当事人依法行使仲裁权利。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,当事人在仲裁中享有以下权利:(1)当事人有提请、放弃和变 ![]()
农村民事调解是符合农村特色化解各类矛盾的主要手段,具有快捷、灵活工作效能,对于维护邻里和睦、社会稳定具有相当重要的正面作用。如何加将民事调解工作做到当事人的心窝里,就应掌握民事调解中的技巧,笔者就农村民事调解技巧说出一些建议.一、把握局势,找准矛盾焦点“知己知彼,百战不殆”要想调解成功,在调解之前必先把握局势,收集有关信息,了解双方当事人的矛盾焦点、纠纷性质 ![]()
上海市普陀区人民法院 民事判决书 (2011)普民二(商)初字第799号 原告(反诉被告)上海某服饰有限公司 被告(反诉原告)上海某服饰有限公司 原告上海某服饰有限公司与被告上海某服饰有限公司承揽合同纠纷一案,本案现已审理终结。 依照《中华人民共和国合同法》第五条、第六十条第一款、第一百零七条、第二百六十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ![]()
劳动纠纷超过时效被驳回申诉时效已过,仲裁机关作出不予受理裁决。李某仍不服仲裁裁决向法院提起诉讼,近日,江西省吉安市吉州区人民法院就一起劳动争议纠纷案一审判决,驳回原告的诉讼请求。原告认为,2个月试用期满后,公司一直未与原告签订书面劳动合同,但实际上双方一直存在事实劳动关系。公司擅自解除劳动合同给原告造成了经济损失,应当给予补偿共计11850元。 ![]()
环境问题日益成为当今社会人们普遍关注的热点问题,环境污染和其它公害纠纷,是指社会成员之间因污染物的排放等引起的纠纷,它是随着环境问题的产生而产生,并随着环境问题的日益严重化而不断增多。近年来,我县随着国民环境意识的提高,因环境污染引起的投诉、纠纷量逐年上升。我局于1999年成立,1999年信访投诉、纠纷案才22件,信访投诉、纠纷案70件,增长218.2%,目 ![]()
劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者,都可以作为起诉人提起劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时,由劳动者个人作为当事人一方参加诉讼。当事人因故不能起诉的,可以委 ![]()