招待工作也蕴含着艺术的想象。商业经理人应该有这种意识。要获得业务并成功合作,必须使客户得到真正的快乐。商务招待,应该被看作一种投资,而且最好要有明确目的。明确目的指的是具体的需要。 商务招待的基本原则是,可以高消费,但是要反对浪费。 商务招待成功的秘诀在于细心,照顾到每一个客人的喜好,他们会高兴你的细心的。 商务招待是经常发生的活动,从办公
1、找个安静的地方。 2、字句要简单易明。 3、执笔前假设对方正充满爱意地读着你的信。 4、耐心地等待爱的感觉涌现,才开始动笔。 5、在信末署名时可加入一些爱的字眼,如「至爱」、「永远爱你的」、「傻瓜」、「你的甜心」等。最后,想想你希望对方作甚么反应,写入附注。 6、必须亲手抄写,切忌用计算机打字,因为计算机字会让人有看文件的感觉,间接使对
废话不多说,我们来看看成功求职有哪5打秘诀吧。 一、要根据自己的专业、特长、能力认真分析用人单位需求信息,做到心中有数,有所选择地发送资料,职场故事《网上成功求职的5大秘决》。 “让我一次发个够”这种不够诚信的行为既浪费了自己的时间和大量的网络资源,还会给接下来的职业选择带来麻烦。尤其要注意的是,不要在同一单位应聘多个岗位,否则
一、间歇休息短暂的休息时间可让眼睛放松,最好是离开座位,找一些远距离的目标来看,大约维持大约10秒,稍微地休息一下,对护眼有无穷大的帮助呢。二、健康食品长吃对眼睛有益的食物,也有某种程度上的帮助,例如深海鱼含有大量的DHA,可令眼睛视网膜健全发育,并防止病变及白内障此外,红萝卜、柠檬、蓝莓、果仁、肝脏等等,常常吃,既可增加体内的抗氧化物质、又可有效护眼、对抗
求职者与面试官八大秘诀的面试技巧: 孙子兵法曰:知己知彼,百战不殆。倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的假想敌面试官分为以下几种表现形式: 1.性格外向型:充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。 2.性格内向型:外表冷竣,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想,而后出言
据统计,面对公众发表演讲是人们最害怕的一件事。不过好消息来了,如果你能遵循以下十点提示,你便能够克服对演讲的恐惧心理,开始一场精彩的、让观众投入的演讲。 浓缩你的演讲主题 你最好能将你演讲的主题精简到只有30秒的一段话。为此你要怎么做呢?这就必须从你的演讲目的着手。它是用来传达知识吗?如何是,那么它的重点是什 么?或许你的演讲目的是呼吁听众行动
班主任自我提升的秘诀 初一年级班主任小刘是头一年当班主任,看到家长们对自己怀疑的目光,小刘有点胆怯。有着多年班主任工作经验的老教师们给了小刘三条建议,小刘暗下决心,一定要尽快适应班主任工作,让家长放心,让学生满意。 1、做教育的先行者 为尽快胜任班主任的角色,新班主任需要做到勤跟班,从开学的第一天起就要对每个学生进行认真观察,详细了解每个学
实习生取胜的面试技巧 去面试回来以后认为戏不大了,有点郁闷自己没把问题答好。后来被通知去上班,欣喜过后想知道为什么,今天终于得以问了面试我的人。 我的优势是: 一,研究生(那个本科生几乎只是因为是本科生就被放弃了,我觉得她还是很不错的,原来这个社会这么盲目看学历啊); 二,背景还好(我想可能是指学校背景,安慰了一下下,原来我们还不是那么被排斥); 三,成绩
1.写情书,纸张要精细,信封更要优良,最好能在信纸上面滴上一些香水,使人拆 阅时,感到香馨的气味。 2.写情书,字体要端正,文句要齐整,不可用过深的字眼,不可用索解困难的成语 辞藻。 3.写情书,真情要流露,表示要明显。 4.写情书,辞语要婉转。
参加面试,在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。 一、面试前的准备 接到面试通知后,你该做些什么呢? 1.迅速查找该企业的原始招聘广告。 重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一
孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式:1.性格外向型:充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。2.性格内向型:外表冷竣,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想,而后出言表达。3.性格感应型:语言简洁
保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。 认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面。只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某事显赫。 决不夸张:夸张有损真实,并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己,表现出小心谨慎的态度,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。过
各位老师,各位同学: 大家好,我是来自××班的××,今天我在国旗下为大家演讲的题目是《成功的秘诀—永不放弃》。 转眼间,半学期在我们忙碌的身影中匆匆闪过。期中考试结束了,虽然成绩并不能代表一切,但它却是比较客观地反映出我们着段时期的学习状况。它犹如一个标点符号为这半个学期的学习作了一个收尾,或残缺,或圆满。都一是个事实不可改变。 在学习的道路上,
据统计,面对公众发表演讲是人们最害怕的一件事。不过好消息来了,如果你能遵循以下十点提示,你便能够克服对演讲的恐惧心理,开始一场精彩的、让观众投入的演讲。浓缩你的演讲主题你最好能将你演讲的主题精简到只有30秒的一段话。为此你要怎么做呢?这就必须从你的演讲目的着手。它是用来传达知识吗?如何是,那么它的重点是什 么?或许你的演讲目的是呼吁听众行动起来,那么你希望他
读后感,就是读了一本书或一篇文章,或读了一段话,或读了几句名言后,把具体感受和得到的启示写成的文章。所谓“感”,可以是从书中领悟出来的道理或精湛的思想,可以是受书中的内容启发而引起的思考与联想,可以是因读书而激发的决心和理想,也可以是因读书而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击。读后感的表达方式灵活多样,基本属于议论范畴,但写法不同于一般议论文,因为它必须是在读
每个人都追求快乐,而且,越来越多的国家也在把快乐当作国民幸福的一个指数,政府在制定政策时将这个指数考虑进去。正如的《世界幸福报告》所指:“快乐越来越被视为社会进步的一个适当的衡量和公共政策的一个目标。”那么,什么才能让人民快乐呢?哪个国家的幸福指数最高呢? “世界上近乎完美的国家” 丹麦,一个天寒地冻、欠缺天然资源的小国,居然
个人求职简历制造秘诀求职简历对个人经历表达是否得体直接关系到一份工作的得失,所以如何书写求职简历是找工作中最难的一部分。通过下面几步,这件事不再那么难了。1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予你机会。2、求职简历格
我演讲的成功秘诀 山西 安新宇(编译) 我在许多演讲中谈到我的“秘诀”。这个秘诀很简单,仅仅是我认为:公众演讲与任何形式的谈话别无两样,它只是一种把自己的思想分享给其他人的方法。在某种意义上它比社交谈话更为容易,因为你完全能控制演讲该进行到哪里,同时你必须言之有物,讲出一些东西来。 讲你所熟知的 这是一个演讲者成功的第一个
班主任工作的秘诀"爱" 时光荏苒,转眼间,我已经在班主任这个岗位上工作了5年了。回顾这么多年的工作,想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的,尤其是班主任,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军,可以说,班主任工作的优劣
下面是小编整理的揭晓为人处世的九大秘诀是什么,供大家参阅,希望能对你有帮助。详细内容介绍请看全文。 保留意见: 过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。 认识自己: 促进自己最突出的天赋,并培养其它方面。只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某事显赫。 决不夸张: 夸张有损真
10 tips for successful public speaking feeling some nervousness before giving a speech is natural and healthy. it shows you care about doing well. but, too much nervousness can be
提高简历水准的秘诀 一、用数字和例子说话 这里给大家举个例子,现在有描述同一经历的两种说法摆在你面前: 1、推行了提高士气的新人事政策; 2、推行了提高士气的新人事政策,使缺勤率下降了30%,职员流动下降28%。 你会更认可哪种呢?答案是不言而喻的。有求职者可能会问,这个数字难道就不会是捏造的吗?当然有可能,但简历是你的第一关,必须先声夺人。有报道曾经说,
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意,下文是小编整理的有关个人竞聘演讲稿的书写方法,欢迎阅读。 一、聘演讲稿的写作方式 聘演讲稿的写作方式、方法是多样的,竞聘者要根据自
我经常遇到朋友抱怨:投出去十多份简历啦,怎么还没有回音?也经常遇到HR抱怨:收到无数份简历,怎么都没有一个好的? 写点文字,告慰双方。一个来自金星,一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。 一、不投超过50封简历,不要唧歪 如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书,他会告诉你,当时的简历的回馈率大概在10%,也就是说,大概投递10份简历,你就会有一个面试
班主任工作的秘诀就是“爱和宽容” 教师这一职业是非常辛苦的,尤其是班主任,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。班主任是学校班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军。我认为班主任工作的秘诀就是“爱和宽容”。 我为大家带来一个真实的教育故事,我
孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,做好面试前的形象准备,掌握情景面试技巧,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。 一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式: 1.性格外向型:充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。 2.性格内向型:外表冷竣,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;
1. 健康的身体 再有能力再聪慧的头脑都不能保证你的职业地位长久稳固。无论你是多么优秀的专业人士,不堪重压的身体状况会令老板和同事对你心生不信任感。这种损失使人不愿对你委以重任。“……让她干这件事可以吗?如果她临时请假,那可糟糕啦……” 2. 明确的工作目的 我为什么要工作,把目的弄清楚,并且肯定它会有助于我们在遇到不如意的工作安排、难缠的同事或其它工作低潮
读后感,就是读了一本书或一篇文章,或读了一段话,或读了几句名言后,把具体感受和得到的启示写成的文章。所谓“感”,可以是从书中领悟出来的道理或精湛的思想,可以是受书中的内容启发而引起的思考与联想,可以是因读书而激发的决心和理想,也可以是因读书而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击。读后感的表达方式灵活多样,基本属于议论范畴,但写法不同于一般
企业为了考查求职者的专业程度、稳定性、忠诚度、对所应聘岗位的熟悉程度,以及对即将面对的工作的认知,往往会设置一些关于岗位理解的面试问题,如:“你为什么来应聘这个岗位的工作?”、“你对你应聘的岗位怎么理解?”、“这个职位最吸引你的地方是什么?”等。这些问法都万变不离其宗,考查的还是求职者对本岗位是否熟悉,是不是诚心想加入公司。一般此类面试题目还包括企业对求职者