在先进性教育活动中,四川省西充县委针对群众提出的部分党员领导干部“注水文凭”现象十分突出问题,县级领导闻过则喜,以身作则,组织力量,彻底清理,挤干“注水文凭”水分,不少“研究生”成了大专生,他们摆正心态,深入基层,深入群众,虚心向群众学习,向群众请教,甘当小学生,主动为群众解难,得到了群众认可。 文凭和学历是体现一个人掌握一定理论知识,具有一定工作能力的基
某企业最近面试了一批高校毕业生,发现部分学生的表现与求职简历中的自我描述出入不小。如有的在简历中写曾在校内组织策划过大型活动,但面试官细问后发现,该学生只是参与过这项活动。 毕业生求职简历注水现象并不鲜见。一些企业、教育界人士告诫学生,简历可以适度包装,但不可弄虚作假。 学生会干事成了副主席 简历是赢得用人单位好感,获得面试机会的敲门砖,所以大学生特别重视
随着就业压力的增大,大学毕业生都是逢招聘会必进。由于担心经历太简单影响竞争力,注水简历纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜,简历不造假,典型一大傻。然而,面对注水简历,用人单位真的那么容易上当吗?许多人事主管都表示,技能和知识结构上的缺陷可以培训,人格上的缺陷却无法弥补,大学毕业生简历造假将影响自己的职业前途。 求职者:简历注水迫不得已 一位打印
毕业于北京某知名大学新闻专业的小王,做梦也没想到,只因求职简历注水虚夸业绩,自己竟被求职单位淘汰。小王毕业前在一家媒体实习,发表了20多篇稿,然而,在简历上,20多篇的数字变成了50多篇,并有10多篇刊登头版头条。这些简历使用人单位产生怀疑,一个实习生怎会发表那么多的头版头条,打电话到实习单位一核实,就有了开头的结果。 简历为何注了水? 什么是简历注水?简