管理岗位聘任书 兹聘请 一二三 先生/女士为北京 XXXXX公司 一二三四五六七八九十 职务,职级为____级管理人员。 聘期一年,自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。 (详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》) 此聘 北京XXXXX公司 代表人:XXX XX
聘任书范本企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日 1. 报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分 2. 报到地___________________________________________
甲 方: 法定代表人:乙 方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。二、工作内容乙方同意根
聘任方(甲方):_________法定代表人:_________地址:_________上级主管部门:_________受聘方(乙方)姓名:_________出生年月:_________ 最后学历:_________最后学位:_________ 专业技术职务:_________任职时间:_________ 身份证号码
公司任命书模板 根据公司章程第 ___ 条规定,经公司执行董事决定,聘任 _______ 为总经理,任期 __年。 姓名:_______ 身份证号码: _______ 住所:_______ 执行董事签字: _______有限公司 ____年__月 __ 日 公司聘任书模板 兹聘请请输入受聘者姓名 ________ 先生(小姐)担任本公司 ________
甲方(聘任方):_________乙方(用人单位):_________ 丙方(受聘人):_________为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。 一、甲方职责 1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供___
述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,并随著干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。因此,现在很多的行业都有运用述职报告。下面是小编为您整理的教师聘任述职报告范文,欢迎阅读!教师聘任述职报告范文篇1本人自20xx年12月被评聘为中学二级教师职务以来至今已有四年时刻了,此刻将本人自
甲方:_________乙方:_________甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。第一条 首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。第二条 乙方享有如下权利:1.聘期实行固
企业名称_____负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______(签字或印鉴)现住址_________________ 亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号
聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)受聘岗位:_________学院_________学科_________岗位根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条 聘期本岗位首次聘期为三年,即自_________年_________月_________日
我校为了确保度教师中、高级职称聘任工作顺利开展,为切实加强学校民主建设,切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性,确保学校稳定和可持续发展。根据上级有关会议精神,结合我们学校的实际,我校职称聘任主要做了以下几个方面的工作。一、宣传发动:6月23日上午,学校首先在接待室召开教干会,研究制定本次职称聘任工作方案,并在四楼会议室召开全体教职工会议,公布职称
****有限公司(甲方)为了推进技术进步,加快产品开发进度,特聘任 *** (乙方)为高级技术顾问。其主要职责和合作事宜达成如下协议。一、高级技术顾问的主要职责1.根据甲方的产品开发要求进行产品的设计开发。2.定期到甲方所在地指导工作,帮助甲方培训员工,推进产品产业化进程。3.协助甲方对产品重大技术问题和质量问题进行攻关。4.乙方有责任对甲方的产品进行保密,
甲方(聘任方):_________乙方(受聘方):_________根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》),甲乙双方自愿订立本合同,并保证认真履行合同约定。第一条 甲方聘任乙方为_________院(系)教授委员会教授,聘期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_
企业名称______________联系人__________年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 应聘保证书 企业名称_____负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。 姓名__
———同学:兹聘请你为华南理工大学广州汽车学院经贸与管理工程系————————。聘期为:****年*月至****年*月。共青团XXXX大学XXXXX学院XXXXXX系总支部委员会二〇一 年 月 日证书格式要求:开本大小:A4纸;
聘任部门(单位)(甲方):受聘人(乙方):甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。一、聘任岗位:甲方聘任乙方在xxxx岗位工作,享受xxxx岗位津贴。二、聘任期限:自xx
我镇小学XX年暑期全员聘任工作本着科学定编、因需设岗、因岗择人的原则,以努力营造积极进取团结协作的工作氛围、进一步推动我镇小学教育事业单位的更快发展为指导思想,沿着设岗公开、竞争公平、评价公允、择优选聘的程序进行。一、组织学习,提高认识我镇小学于8月20日组织全体教职员工认真学习了《教师法》、《教育法》、县局关于全员聘任的相关文件和会议精神。通过学习,全体教
实施岗位目标责任制和教师聘任制工作情况汇报一、全面构建岗位目标责任管理机制。1、不断完善岗位目标制度,逐步建立学校教育评价体系。按照区教育局目标责任书要求,以岗定人定责,层层分解责任目标,分层分类签订目标责任书。实行校长对上级负责,副校长对校长负责,中层干部对分管校长负责,班主任对处室负责,教师对教研组负责等的层级管理。完善和制定了《孝南高中教职工考核办法
×××同志: 兹聘你担任××大学××系××专业教授,任期自1月1日至12月31日止。 聘任期间的主要工作任务是: 1.承担××专业硕士研究生、本科生、专科生的教学工作。 2.承担××课题、×
兹聘任: xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。全体董事会成员签字:xxxx xxxx年xx月xx日
根据劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函,判断一书面协议是否是劳动合同,应根据《劳动法》第十六条、第十八条和第十九条规定,“只要是劳动者与用人单位为确立劳动关系而订立的以劳动权利与义务为主体内容的书面协议,则应视为劳动合同。”即该书面协议大部分内容是劳动权利与义务方面的内容,不管其名称如何,都应认定为劳动合同。因此,聘任书不是聘用合同,更不是劳动合同,至于
聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 甲方根据工作需要,设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________),乙方自愿申请应聘甲方该岗位,并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定,经双
甲方:________________________ 法定代表人:__________________ 乙方:________________________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必
甲方:_______________________ 法定代表人:_________________ 委托代理人:_________________ 地址:_______________________ 乙方:_______________________ 地址:_______________________ 身份证号:___________
尊敬的各位领导,老师们你们好:我叫xx。 xx年xx月x日出生,现年xx岁。xx年x月加入中国共产党。x年x月参加工作,教龄xx年。xx年x月聘为x级教师。任期xx年。x年11月晋升为x级教师。xx年7月毕业于中央广播电视大学《汉语言文学》专业。大本学历。近几年,本人认真贯彻党的教育方针政策,教书育人,为人师表。听从领导,服从分配。积极履行技术岗位职责担任语
聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条 聘期 聘期自_________年_
竞聘上岗是市场经济条件下企业发展的产物。“竞”和“聘”是一个问题的两个方面。竞争是企业中的个人行为,它所体现的是“能者上、庸者下”的用人原则,通过竞争激励机制的实施,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,大幅度提高全员劳动生产率。聘任是企业的组织行为,它所体现的是一级组织对干部的合理使用,在一定意义上讲,聘任什么样的干部比竞争上岗更为重要,竞争只是前提和形式
聘任方:_________(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方)第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条 聘期聘期自___
聘任方(甲方):_________法定代表人:_________地址:_________上级主管部门:_________受聘方(乙方)姓名:_________出生年月:_________最后学历:_________最后学位:_________专业技术职务:_________任职时间:_________身份证号码:_________受聘方所在学院(教学部):_
普教系列专业技术职务聘任书 兹聘任(续聘) ______ 同志为 ______ 学 ______ 级教师。聘任(续聘)期为 ______ 年。从 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。 1、 享受 ______ 学 ______ 级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优秀,成绩突