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停薪留职申请报告
XX（单位）领导： 本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人： 年
2019停薪留职申请书
根据我国相关法律的规定，对于那些满足带薪休假条件的职员，需要向用人单位提交书面停薪留职申请书，在停职期间，不得享有用人单位的一切薪资待遇，具体情形可以由用人单位与劳动者自行协商由于不少劳动者不知道此类申请书怎样写，小编为打击整理了一篇停薪留职申请书范文。 一、停薪留职申请书的内容 停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇的说
停薪留职合同
订立合同双方： 甲方：_________________________________（单位） 代表人：_______________________职务：____________________ 乙方：______________，性别_________________，出生年月____________． 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“
停薪留职合同书
甲方（用工单位）：住址： 乙方：身份证号： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事×××（工种名称）。 第二条劳动合同期限从×
停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本一 甲方：_______________ 代表人：_____________ 职务：_______________ 乙方：_______________ 性别：_______________ 出生年月：___________ 根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条 停薪留职期限从