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标准工时制加班费计算方法
在标准工时制下，劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
带薪年休假计算方法
带薪年休假计算方法 《职工带薪年休假条例》的配套法规，《企业职工带薪年休假实施办法》于今年9月18日正式实施。 带薪年休假计算方法 跳槽多年，现在怎么算? 市民：我在原单位工作了8年，3年前才跳槽到现在的单位，我的带薪年休假要怎么算? 市劳动和社会保障局：今年1月1日开始实行的《职工带薪年休假条例》仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以
交通事故赔偿标准及其计算方法
交通事故的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。但交通肇事赔偿的标准有多高?对赔偿的标准又该如何计算?这是读者关心的问题。1．医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭