胡锦涛同志指出,共产党的先进性从来都是具体的,而不是抽象的;是发展的,而不是一成不变的。要保持共产党员的先进性,首先必须明确在新的历史条件下共产党员先进性的基本特征,进而必须认识个人所处的工作环境对共产党员先进性的具体要求。 从普遍意义上讲,在新的历史条件下,共产党员先进性应具有以下三个具体特征:首先,共产党员先进性本质上是一种党性,是中国共产党本质属性的
(一):扬本色精神 发挥表率作用办公室 王 翠6月17日,局里组织青年职工到莒县店子、陵阳财政所进行参观学习,到本色教育基地接收党性教育,使我深刻感受到了基层财政工作人员的严谨勤勉,以及建国前老党员"五心"的本色精神,受益匪浅,结合工作实际,从以下三个方面归纳一下心得和感受。一、坚守信仰,加强修养,做清正廉洁的表率。基层财政人,立足本职、爱岗敬业,一心一意为
开展保持共产党员先进性教育活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。党员是党的细胞,党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。通过开展先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。共产党员要保
加强党性修养永葆共产党员先进性本色(党课提纲)开展先进性教育活动,是党的建设的一项系统工程,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措。保持和发扬共产党员先进性既有内因条件,也有外因条件,起决定性作用的最终是内因条件。因此,加强共产党员的党性修养是新时期保持和发挥党员先进性的决定因素。共产党员的党性是党的先进创新能力和技术创新能力。特别
各位领导,同志们: 大家好! 我演讲的题目是:“立足本职创一流,迎接挑战保本色。” 当前,全党上下正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是加强党的执政能力建设的重要举措。做为一名普通党员,如何保持先进性?我想结合自身的实际,谈谈对这个问题的理解。 朋友,也许你每天在看电视,
同志们,今天由我和大家共同探讨新时期如何保持和发扬艰苦奋斗精神的问题。上课前,请大家先听一首歌。课件演示《艰苦奋斗歌》 讲到艰苦奋斗,你可能会觉得缺乏新鲜感,是的,自从踏入警营的第一天起,艰苦奋斗这个话题就时常与我们为伴。正因为艰苦奋斗是我党我军的传家宝,所以是它我们每个军人的必修课和常修课。 早在1949年3月,毛泽东同志在党的七届二中全会上就谆谆
在枫叶上的露珠,红红地闪烁,多美丽啊!在荷叶上的露珠,苍白地滚动,多凄凉啊!可这美丽,只是露珠凭借枫叶的烧红才得以闪烁;这凄婉,也只是露珠凭借荷光洁白的玉肌才显得动人 露珠是透明的,没有颜色,只有附着在别人的身上,才能折射出光彩可我们呢?我们有我们的精彩,我们也有我们的色彩!折射的光彩是别人的,自我散发了光彩才是真正缤纷的朋友,让我奉劝一句:做真正的自
各位领导、同志们: 大家好,今天我演讲的题目是《共产党员的本色》。 在中国,有这样一群人,他们有着坚定的共产主义理想,有着全心全意为人民服务的高尚情操,有着用生命书写理想的忘我精神,这就是我们的共产党员。他们用瘦弱的身躯,支撑起共和国的大厦,他们用睿智的双手,创造出了崇高的事业,他们如一面面飘扬着的鲜艳旗帜,指引着中国,走出贫瘠,走向繁荣。 疾风知劲草,危难
壮而怠则失时,少而不学,长也无能。这道理简单明了,时过然后学,则勤苦而难成。青春,天地赋于人的最美好的礼物,是年青人都感到拥有,却都不能完全拥有的东西。少年奋为,终身有为。少年时代勤奋努力,是关系到一生成就的大事,不能在这大好的时光里有一丝一毫的懒惰。劝君莫惜金缕衣,劝君惜此少年时,花开堪折直须折,莫待无花空折枝,盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待
自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我按照区委《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》和《保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的实施意见》的安排要求,在认真学习提高认识的基础上,对照《党章》、《共产党员先进性标准》,对自己的工作及思想实际进行了“五查三看”,通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在理想信念、工作作风、为民服务、廉洁奉公等方面存
沧海横流 显英雄本色(“七一颂”优秀作品) 阳春三月,花似锦团,绿如墨然。无沙暴之侵扰、有细雨之滋润。京城春色,胜天堂之花园。登长城以赏北国风光,赴天坛以沐精神之浴。处处游人如织,时时心情如歌! 蓦然回首,风云突变!疫魔袭来,肆虐作乱。人不分长幼,肤不辩白黑,业不问工商,职不管高低,sars所到之处,感染如线串珠。 于是,谣言助sars为虐,
计划的开局之年,在全系统实施销售体制改革的第一年开展“上级放心、让员工满意”活动,是高屋建瓴之举,是我们领导阶层工作的指南针,唱出了广大XX员工的心声。 “放心满意创一流,迎接挑战保本色”这便是我今天演讲的题目。 事实上,“让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一的。现在对干部考核正走向科学化、个性化,民主测评的层次越来越深,员工的呼声成为决策的“第一信号