开除处分的处理时限为:从证实职工犯错误之日起,5个月之内审批完毕。 辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的
通告一般都是让所有人都知道的一个范文,下面是小编整理的旷工开除的通告,欢迎大家参考!旷工开除的通告一:关于XX同志旷工处罚通告兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。特