一、抓住主考官的心 面试主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。 面试主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。 面试主考官可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解应试者的情绪状况、人格成熟度。 面试主考官也会从面谈中观察应试者对工作的热诚度及责任心,了解应试者对人生的理想、抱负及上进心。 二、知己知
1、子女抚养权的安排。 2、子女探访权。 3、抚育子女的经济支持。 4、子女医疗、牙医保险、住院吃药及心理健康费用。 5、抚育子女的开销的税务优惠谁来申领? 6、配偶赡养费 7、分产。 8、物业分摊及转让。 9、其他投资,例如股票、债券及储蓄等的分摊。 10、如何处理债务。 11、退休金。 12、个人物件的分配及处理。 13、交通工具,包括汽车及游船。 14