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成都一家物业公司说单位对一员工实行的是综合计算工时制，却因未报批输掉了劳动官司。昨日，成都商报记者获悉，成都中院判该公司支付加班工资及经济补偿金等。按劳动合同法及相关条例的规定，单位实行综合计算工时制，要得到劳动行政部门的批准。
吴先生是成都某物业公司的护卫。辞职后，他将老东家告上成华区劳动争议仲裁委员会，要求支付经济补偿金和加班工资。劳动...
