EEGU分类：规章制度 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：978字 下载次数：137 上传时间：2019/12/24 2:33:11 |
部分内容
一、 实行“岗位目标”责任制管理
按着工作性质划分岗位责任，确定岗位目标：销售目标、生产目标、工程目标、技术目标、质量目标、人力资源目标、行政目标。
二、建设一只“有激情、懂技术、精服务”的营销团队
成立销售公司，根据渠道销售和终端销售的特点，划分为：大沈阳(沈阳、抚顺、铁岭)——终端营销，辽南区域、辽宁其他...
