EEGU分类：协议书 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：2067字 下载次数：105 上传时间：2019/12/24 8:46:40 |
部分内容
绩效协议书简单的
一、 目的
绩效管理是公司实现年度经营计划、贯彻落实公司核心价值，从而最终实现公司战略目标的重要手段。为明确部门工作责任，提高部门工作效率与工作质量，共同实现公司绩效目标，通过与部门经理签订绩效合同，从而使公司层面的目标分解、落实到每个部门。
二、 原则
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