EEGU分类：个人写作 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：3267字 下载次数：170 上传时间：2019/12/24 8:59:41 |
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第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作，以保证公司营运与发展的要求。
第二条、绩效考核原则。
1．考绩不是为了制造员工间的差距，而是实事求...
