EEGU分类：经验交流材料 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：3130字 下载次数：129 上传时间：2019/12/24 9:38:08 |
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情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法，它主要测试应试者的各种实际操作能力。
一、情景模拟面试的特点
情景模拟面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角～景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。
情景模拟测试有以下...
