EEGU分类：演讲与口才 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：2098字 下载次数：126 上传时间：2019/12/24 10:45:33 |
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在领导的工作中，批评也是一种必要的强化手段，它与表扬是相辅相成的。不过，作为一个现代社会的领导者，批评的同时就应该尽量减少批评所产生的负作用，减少人们对批评的抵触情绪，从而保证批评效果能尽可能的理想。
（1）批评应讲究的基本原则。
任何人在批评别人的时候，都应该首先对自己与别人有一个正确的认识。要想到自己应承担的责任，想到自己...
