职业人应以绩效论英雄word文档

个人自我鉴定范文下载

  • 自考毕业生自我鉴定.DOC
  • 医院护士个人鉴定.DOC
  • 学习委员自我鉴定.DOC
  • 推优入党自我鉴定.DOC
  • 个人自我鉴定范文:医学专业.DOC
  • 体育毕业生实习自我鉴定.DOC
  • 高校毕业生个人自我鉴定范文精选篇推荐.DOC
  • 员工实习自我鉴定.DOC
  • 警校毕业生自我鉴定.DOC
  • 大学生毕业登记表自我鉴定.DOC
  • 贸易类大学毕业生个人自我鉴定.DOC
  • 药学毕业自我鉴定.DOC
  • 博士生毕业个人鉴定.DOC
  • 团员自我鉴定.DOC
  • 最新自我鉴定书.DOC
  • 全国两会地方谈:产业转型应以“民”为本.DOC
  • 地理邻近性与认知邻近性对创新绩效的影响分析.DOC
  • 绩效考评群众意见建议产业扶贫工作的整改措施及成效.DOC
  • 度员工绩效考核述职.DOC
  • 政协机关绩效管理会议领导讲话.DOC
  • 公路局工程科绩效考核情况总结.DOC
  • 军费预算绩效评估方法研究.DOC

《职业人应以绩效论英雄》免费下载

EEGU分类:个人自我鉴定

文档格式:word文档

授权方式:电脑版免费下载

全文字数:2196字

下载次数:124

上传时间:2019/12/24 11:28:27

部分内容

国内职业化水平较低的现状正在制约着企业管理水平的提高,职业人和自然人角色混淆使企业管理陷入困境,专家指出,解决之道在于——提高自身的职业素养,是每个职业人应该面对和思考的问题。
登陆人力资源相关网站,有关职业化的培训铺天盖地,这些职业化培训不是“职业化着装”,就是“沟通的技巧”或者“职业礼仪”。“仿佛只要穿上了职业套装,用一种标准腔调说话,...

《职业人应以绩效论英雄.DOC》

2025 eegu.com