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EEGU分类:个人自我鉴定

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部分内容


一、自我认知

(一)、考察核心:岗位匹配性。最直观体现人岗相适,面试答案最个性化,可事先准备,但忌背模板。自我认知题近几年越来越少,几乎绝迹,不作重点

5优缺点 6感兴趣的书、电影 7崇敬的人

(二) 、题型分类:

1、自我梳理类:

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