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军费预算作为国防资源配置的主要手段,需要科学合理的绩效评估方法对其编制的合理与否、执行的效果如何,进行科学、系统、公正的衡量比较和综合评判。因此,军费预算绩效评估方法研究,对于丰富军队预算理论,促进军队预算改革,提高军队预算配置资源的效率,具有重大的理论和现实意义。本文提出要选择科学的绩效评估方法,构建合理的绩效评估指标体系。
