EEGU分类：其他论文 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：1947字 下载次数：123 上传时间：2019/12/24 11:40:41 |
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通过国企混合所有制改革，实现员工持股，让员工分享企业成长的收益，这是改革的红利之一。但必须提出的是，这是改革，而不是单纯的分红。究竟为什么要这样改？对企业、对员工有怎样的促进作用？员工持股是百分之百稳定获利吗？
在此之前，民营企业推行员工持股计划形成的效应或许能给我们带来更多参照，而在辽宁的本地上市公司中，也已有国有上市公司试点...
