EEGU分类：计划规划 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：1320字 下载次数：127 上传时间：2019/12/24 4:04:24 |
部分内容
一、目标概述：
长期以来，人力资源部在本地区企业中没有能处在一个相应的位置。至今许多企业还继续将人事与后勤统一在行政部的组织架构中。公司自设立人力资源部以来，公司领导对人力资源部的建设也极为关心。人力资源部的自身建设也正在逐步走向规范，职能作用也逐渐得到体现。
人力资源工作作为未来企业发展的动力源，自身的正规化建设十分重要。因此，人...
