EEGU分类：计划规划 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：1111字 下载次数：169 上传时间：2019/12/24 4:04:42 |
部分内容
1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行；
2、 进一步完善公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；
3、 科学合理的完成日常人力资源招聘与配置；
4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构...
