EEGU分类:劳动合同 文档格式:word文档 授权方式:电脑版免费下载 全文字数:2570字 下载次数:84 上传时间:2019/12/24 5:56:20 |
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试用期解除合同的规定:
劳动法规定,劳动者可以在试用期内随时解除劳动合同,而用人单位必须是在试用期内证明职工不符合录用条件,并在试用期内做出解除劳动合同的决定,才能与职工解除劳动合同。因此,用人单位在试用期内欲解雇不合格的职工的时候,一定要在试用期内对其进行考核、并做出解除劳动合同的决定,否则,就必须承担继续履行劳动合同的义务。
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