订立无固定期限劳动合同的情形word文档

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《订立无固定期限劳动合同的情形》免费下载

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部分内容

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。以下是小编整理的订立无固期限劳动合同的情形,谢谢你的阅读。

一、订立无固定期限劳动合同的几种情形

约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

法定情形:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者...

《订立无固定期限劳动合同的情形.DOC》

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