EEGU分类：面试技巧 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：1030字 下载次数：92 上传时间：2019/12/24 6:20:53 |
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对近些年来面试实践的分析表明，现代面试出现了新的发展趋势，不再像以前那个模样，面试也跟着社会的发展一步一步的人性化。诸如行为面试法。这样可以使企业更好地选择人才。
1、形式的丰富化
面试早已突破那种两个人面对面，一问一答的模式，而呈现出丰富多彩的形式。从单独面试到集体面试、从一次性面试到分阶段面试，从非结构化面试到结构化面...
