EEGU分类：面试技巧 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：589字 下载次数：68 上传时间：2019/12/24 6:22:56 |
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第一步：接通电话
企业人力资源应首先应与对方确认对方是否方便进行电话面试;与应聘者确认电话面试的合适时间，以让对方有足够的准备应对面试。由于你不可能事先知道电话另一端的应聘者的活动，与对方确认是否方便进行电话面试体现了对应聘者应有的尊重。
第二步：电话面试评估
人力资源对应聘者在以下方面进行基本的评估：(1)...
