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大多数求职者认为简历中实习经历最重要。HR筛选简历时采取的是综合考评,从多个角度测评求职者的能力,从多方面挖掘求职者的潜力,而大部分应届生却忽略了整体的重要性。因此,简历中没有重点版块之分,每一项内容都需要认真填写,如何把无形的事实客观表达出来,让面试官信服才是关键。比如说简历中采用的语言是不是理性的、客观的,介绍的内容是不是围绕应聘职位而来,你的职...