EEGU分类：职场指南 文档格式：word文档 授权方式：电脑版免费下载 全文字数：796字 下载次数：107 上传时间：2019/12/24 6:24:37 |
部分内容
类型一：专业争执
伤害度：☆
常规情景：常见于不同专业领域、不同部门的人，对同一问题不同的看法，各执己见，互不相让。
处理原则：我可以不同意你的观点，但我誓死捍卫你发表观点的权利。
一般结局：属于常规的理念差异，一般是老板出面调解，或者求同存异。想要彻底说服对方，难度很大。
类型二：工作争执<...
