关于单位绩效考核实施方案word文档

实施方案范文下载

  • 法律进社区工作实施方案.DOC
  • 中小学“道德讲堂”建设的实施方案.DOC
  • 酒店技能大赛实施方案.DOC
  • 降低社会保险费率综合实施方案.DOC
  • 县委党史研究室春训活动实施方案.DOC
  • 以“创造新业绩、喜迎十九大”为主题深入开展“红七月?服务月”活动方案.DOC
  • “6.26”国际禁毒日“禁毒有约?全民健走”主题活动方案.DOC
  • 全区“3?15”国际消费者权益日纪念活动实施方案.DOC
  • 小学学雷锋活动方案.DOC
  • “6?5”环境日系列宣传活动实施方案.DOC
  • 粮食局直属机关党委“党建促进月”活动方案.DOC
  • 社会信用体系建设重点工作实施方案.DOC
  • “师德教育月”活动实施方案.DOC
  • 全县大兴学习之风活动实施方案.DOC
  • 学校教育学习培训实施方案.DOC
  • 民族与宗教事务局党组开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动实施方案.DOC
  • 精细化管理实施方案.DOC
  • 名师工作室建设与管理实施方案.DOC
  • 教育系统两学一做学习教育活动实施方案.DOC
  • 社区创优活动实施方案.DOC
  • 党员创优活动实施方案.DOC
  • 车间岗位工资人员绩效考核任务书.DOC
  • 办事处绩效考核自查汇报.DOC
  • 度员工绩效考核述职.DOC
  • 公路局工程科绩效考核情况总结.DOC
  • 绩效考核试行情况工作总结.DOC
  • 年终公司员工绩效考核情况及分析.DOC

《关于单位绩效考核实施方案》免费下载

EEGU分类:实施方案

文档格式:word文档

授权方式:电脑版免费下载

全文字数:2109字

下载次数:146

上传时间:2019/12/24 7:54:51

部分内容

一、考核原则

以科学发展观为指导,按照省、市、区有关绩效工资分配政策,正确行使绩效工资分配的自主权。实行科学考核、绩效挂钩、按劳分配,建立自主灵活、符合档案工作特点的激励分配机制,进一步扩大单位内部分配自主权、增强竞争意识,充分调动事业单位工作人员的积极性和主动性,提高服务质量和效率,促进档案工作全面健康发展。

二、分配原则

《关于单位绩效考核实施方案.DOC》

2025 eegu.com