根据11年的经营形式,对11年做如下打算:一、全年任务指标的确定围绕以上指标分解确定相应营销渠道负责人,将指标细分到每人、每月、每周,实行量化管理、按月考核机制。建立奖励机制,对完成指标的个人及负责人予以重奖。二、营销渠道的拓展与完善1、继续平面媒体的广告投放:选择合肥晚报、新安晚报组合投放,根据阅读群体制定投放计划组合。合肥晚报以除皱和美体项目为主、新安晚
白:每个人都不可避免的走向死亡,虽然每个临终者的身体状态,心理需求不尽相同,但却有共同点临终者面对死亡,渴求精神上的支持,躯体上的抚慰,期望能够舒适,有尊严的离开人世,这就要求我们这些医务工作者能够给他们提供精心的照顾,解除他们躯体的痛苦,缓解他们对死亡的恐惧维护其做人的尊严,提高其生活质量,并给予家属心理关怀,最终使逝者死而无憾,生者问心无愧,因为莎士比
××省结核病防治所××××年工作总结 在卫生厅党组的关怀和领导下,在各处室的支持和帮助下,××××年全所党政团结、上下齐心,全体职工积极努力奋斗,以全国结核病防治规划为目标,以全国和全省卫生工作大会精神为动力,结合我省和我所实际,圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务,并通过抓“项目”试点,为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础,现将主要工作
2017医院护士工作检讨书500字篇一 尊敬的领导、同事们: 你们好!我怀着愧疚写下这份检讨书,以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心! 我于XXXX年XX月XX日下午XX时左右与病人发生了口角,作为医务人员,我没有履行好自己的职责,违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工,与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深
一、出院后电话随访的目的1、提高医院服务的层次:相当于医院的“售后服务”,完善医院的“服务环”;2、医院信息收集:在随访过程中收集病人对医院运行环节中的意见,作为医院工作改进的依据之一。3、稳定客户病人群:通过电话随访,提升医院的服务效果,使病人成为邵逸夫医院的忠实的“客户”。二、实施方法1、以点带面,最后全面铺开:出院后电话随访先在部分楼层、部分病人中实行
这次培训让我收获很多,作为医科大一附院的一名职工,要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟悉各种基本的业务,学会沟通,培养高尚的道德情操。下面是小编整理的关于社区医院岗前培训心得体会范文,欢迎阅读参考! 社区医院岗前培训心得体会范文一 在培训中,院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大
xx年是“十一五”发展的第一年,也是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年,我院将继续本着“以人为本,服务交通,奉献社会”的办院宗旨,以“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会及xx年各级医疗卫生工作会议精神为指引,坚持科学发展观,狠抓基础管理,提高医疗质量,规范医疗活动,完善服务措施,使医院各项工作再上新台阶,力争达到社会和经济效益双丰收。主要做好以下几方面
下面是为您准备的2017医院领导班子年终述职述廉报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注! 医院领导班子年终述职述廉报告范文一: 一年来,本人在市综治委的领导下,以党的十八大六中全会精神和两学一做重要思想为指导,认真贯彻落实省、市综治工作会议精神,不断争先创优、狠抓了各项措施的落实,圆满地完成了综治工作各项任务。 一、
医院周年庆典讲话稿精选篇1 尊敬的各位嘉宾、同志们:今天是春光医院成立十一周年,我们在这里举行座谈会,共同回顾春光医院十一年的发展历程,畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先,让我代表医院全体员工,向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!转眼11年过去,令我们感到岁月匆匆,11年来,医院由5个人、300平米起步,现在已初具规模,在业内有了一
尊重护士爱护护士。三分治疗七分护理。护理工作是平凡而伟大的事业。护理人员奉献自我超越自我。从心做起,真诚相待。尊重护士关心护士保护护士合法权益。热烈庆祝国际护士节。加强护士队伍建设促进护理事业发展。护士,生命的守护者。落实《护士条例》维护护士权益。护士,平凡而伟大。丰碑无语,行胜于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!加强护士队伍建设,促进护理事业
敬爱的xx医院:在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!经过深思熟虑,我现在决定离职,主要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手
××县人民医院通过全体员工的共同努力,二0XX年被授予省级文明单位称号。近年来,该院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,紧紧围绕“以病人为中心、提供优质服务”的工作重点,坚持以人为本,重视提高职工素质,加大管理力度,让精神文明之花在大石山区
**人民医院医疗技术损害处置预案为使一旦发生的医疗技术损害得到迅速、有序、妥善的处理,最大限度降低损害程度,保护患者生命健康,减轻医患双方损失,防止严重后果发生,制定本预案。 一、立即消除致害因素。 技术损害一旦发生,首先发现者应当立即设法终止致害因素;当致害因素的识别和判定有困难时,应当立即呼叫上级医护人员指导处理,不可迟疑拖延。 二、迅速采取补救措施。密
一、基本情况十字路乡位于平舆县东北部,与上蔡、项城两县市接壤,距县城28公里,全乡耕地面积46134亩,辖8个行政村。 8个村委会:十字路村、石磙庙村、前盛村、曹庄村、王关庙村、中马村、秦胜村、三麻村。 乡域总人口39812人,是典型的农业乡。截止XX年年12月31日,筹集资金35万多元。 参合农民门诊看病11400人次,补偿家庭帐户金额323013.9元,
大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践,以下是小编搜集整理的大学生医院社会实践报告总结,供大家阅读查看。 篇一:大学生医院社会实践报告总结 社会实践是每一位大学生、毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中巩固知识,社会实践又是对每一位大学生、毕业生知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一
华中科技大学同济医学院附属同济医院:值此贵院110周年华诞之际,谨向全体干部职工致以热烈的祝贺。华中科技大学同济医学院附属同济医院传承同济医学院“团结、严谨、求实、奋进”的优良院风,铸就“同舟共济、自强不息”的奋斗精神,经过1的建设与发展,如今已发展成为学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与
1. 端午节莫变粽子节2. 莫要忘忧民和忧国3. 莫忘读天问和离骚4. 做文明观众,树赛场新风5. 提高端午的文化值6. 端午龙舟赛 节日更精彩7. 民族节日,普天同庆8. 食粽遥思,玩转端午9. 拨粽思乡,踏实学习10. 端午节你我共同的节日
医院试用期满工作自我总结范文一 从20xx年4月份至今,我已在花园口卫生院试用期满三个月,这三个月来,在医院领导和同事们的关心下,我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度,慢慢的融入了这个新的大家庭。 身为一名护理人员,我一直严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务
医院应该要树立安全是一种文化的理念,强化各级人员安全意识。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于医院供应室目标责任书,欢迎阅读! 医院供应室目标责任书【1】 为了加强护理质量管理,确保病人安全,进一步推进优质护理服务活动,结合三甲医院复审质量、安全、服务、管理、绩效五大主题,进一步树立以病人为中心,保障临床工作的服务理念,特签订如下协议: 一、依据组织管
"服务"是医院最主要的产品之一,医疗服务作为一种产品,对其设计、生产、销售、售后服务等一系列环节的管理成败,将决定一所医院的兴衰。医疗卫生管理体制和运行机制的深刻变革,就医顾客需求的不断变化,各级各类医院经营管理能力的逐渐提高,使得医院之间的竞争更多地体现在创新能力的竞争上,因此,创新的经营管理思路,对医院的持续发展是至关重要的。以市场营销来经营和管理医院,
在半年的体外循环工作学习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行体外循环灌注师的各项工作职责,以马列主义毛泽东思想,邓小平理论为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,技能工作有措施,有记录,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德
尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们:你们好!在这个大千世界,百花斗艳的社会里。有人喜欢山茶,因为它的娇艳多姿;有人喜欢牡丹,因为它的雍容华贵;有人喜欢玫瑰,因为它的浪漫多情。您见过洁白素净的玉兰花吗?您闻过雨后玉兰花的清香吗?今天,我为大家演讲 的题目就是:《皎洁的玉兰-天使的心》!“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”,是人
一、企划工作1、内部人员进行明确的分工,并制定每个成员的每日工作职责,并每周向部门领导汇报本周的工作情况 2、每天早上开早会,每个成员需汇报本人的手头工作,并分配新的工作,提高企划部的工作效率 3、制订企划内部工作流程及考核制度,通过完善企划工作制度与企划流程,以进一步提高企划工作的效率。 4、企划部8月的主要工作: (1)进一步完善院内导示牌子及各科室的形
200*年医院宣传工作得到了院党委、院行政的高度重视,在全院各科室和全体通讯员的共同配合下,在全科人员的共同努力下,宣传科全年紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动和医院管理年活动两大主题及年初制定的宣传策划,克服任务重和要求高的困难,长期深入临床一线,加班加点,圆满地完成了全年各项宣传任务,为医院的两个效益提高起到积极促进作用。 对医院来说,医院形象
尊敬的各位领导,乙:各位来宾,丙:亲爱的各位同事,丁:各位朋友,合:大家—晚上好!甲:银鼠来到,鼎故辞旧,金猪隐退,万象更新。乙:时光的年轮留下了一道深深的印痕,伴随着冬日里温暖的阳光,xx如约而至,丙:过去的一年里,在院领导的正确领导下,全院职工团结一心,群策群力,圆满完成了医院各项工作,丁:在这里,我们真诚地道一声:合:各位领导,各位同事,大家辛苦了!!
为贯彻落实~年全国纠风工作会议精神,根据xx纠风办《~年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见》和卫生部、国家中医药管理局开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的安排,加强医院医德医风建设,规范诊疗行为,改善医疗服务,提高医疗质量,着力解决群众反映强烈的热点和难点问题,xx纠风办、卫生部、国家中医药管理局决定在全国卫生系
20xx年已经过去了,在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。作为收费员这个岗位,收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风
医院后勤工作计划(一) 一、工作思路 总务后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务。围绕一个中心,即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务,一是搞好为临床工作的服务,为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努力奋
导读:众所周知,八项规定是指12月4日,习近平总书记主持召开党中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。 范文一 根据qq县卫生局《关于印发qq县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[XX]4号)、《关于印发qq县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[XX]5号)文件要求,我院领导班子高度重视,3月1